Süreçlerin gözden geçirilmesi
Rolleri, karar noktalarını ve aksayan iş akışlarını ekiplerle birlikte değerlendiririz.
IRC PARTNERS · HİZMET 03
Kurumsal Gelişim ve Değişim Yönetimi
Değişimi birlikte yönetmek.
Güvenlik ve operasyon süreçlerinde yapılan değişikliklerin kalıcı olması, ekiplerin bu değişimi anlamasına ve sahiplenmesine bağlıdır. Planlama, iletişim ve uygulama adımlarını birlikte tasarlıyoruz.
BU HİZMETTEIRC / 03
01Mevcut işleyiş analizi
02Paydaş iletişimi
03Uygulama ve uyum
YAKLAŞIMIMIZ
İyi bir plan, ekipler tarafından yaşatılabildiğinde değerlidir.
Yeni bir politika veya araç, günlük işleyişe oturmadığında beklenen faydayı üretmez. Mevcut alışkanlıkları ve sorumlulukları anlayarak değişimin gerekçesini, etkisini ve uygulanma yolunu açık biçimde tanımlarız.
İletişim ve katılım
Değişimden etkilenen kişilerin ihtiyaçlarını, sorularını ve geri bildirimlerini sürece dâhil ederiz.
Uyumun izlenmesi
Yeni uygulamaların anlaşılması ve sürdürülmesi için ölçülebilir takip başlıkları öneririz.
ÇALIŞMA AKIŞI01 02 03
Değişimi küçük ve anlaşılır adımlarla kurarız.
Anlama
Mevcut durum ve gelişim hedefleri konusunda ortak bir çerçeve oluştururuz.
Geçiş planı
Öncelikleri, sorumlulukları ve iletişim takvimini netleştiririz.
İyileştirme
Uygulamadan gelen geri bildirimlerle süreci yeniden değerlendiririz.
İhtiyacınıza uygun kapsamı birlikte belirleyelim.
Bu sayfadaki başlıklar genel bir çerçevedir. Çalışmanın ayrıntıları alanınıza ve hedeflerinize göre şekillenir.